WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Ops Update : केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा झटका अब नई पेंशन योजना में ही मिलेंगे OPS जैसे फायदे।।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

विपक्ष लंबे समय से पुरानी पेंशन योजना का समर्थन कर रहा है। कई राज्यों में विपक्षी सरकारों ने पुरानी पेंशन योजना को वापस लाने का वादा भी किया है। मोदी सरकार इसके पक्ष में नहीं दिख रही है। लेकिन कर्मचारियों को ज्यादा पेंशन देने के लिए नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) में बदलाव की तैयारी लंबे समय से चल रही है। अब उम्मीद है कि सरकार 23 जुलाई को पेश होने वाले बजट में इससे जुड़ा कोई बड़ा ऐलान कर सकती है।

सरकार NPS में गारंटीड रिटर्न दे सकती है। टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के मुताबिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनकी आखिरी सैलरी का 50 फीसदी पेंशन के तौर पर देने का वादा किया जा सकता है।

मौजूदा स्कीम में भी 25-30 साल तक निवेश करने वाले कर्मचारियों को अच्छा रिटर्न मिल रहा है। खास तौर पर उन कर्मचारियों को जो 2004 के बाद भर्ती हुए हैं। रिपोर्ट के मुताबिक सोमनाथन कमेटी ने पेंशन के अंतरराष्ट्रीय चलन के साथ-साथ आंध्र प्रदेश सरकार की पेंशन नीति का भी अध्ययन किया है।

इस कमेटी ने गारंटीड रिटर्न के असर का आकलन किया है। पिछले साल सोमनाथन कमेटी का गठन किया गया था सरकार NPS को आकर्षक बनाने के लिए लंबे समय से कदम उठा रही है। सरकार इस बात पर गंभीरता से विचार कर रही है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलना चाहिए।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण की घोषणा के बाद वर्ष 2023 में वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया गया था। इस समिति का काम पुरानी पेंशन योजना को वापस लाए बिना एनपीएस के तहत पेंशन लाभ में सुधार के तरीके तलाशना है।

इस समिति का गठन पिछले साल कांग्रेस द्वारा कई राज्यों में पुरानी पेंशन योजना को वापस लाने की घोषणा के बाद किया गया था। उस समय केंद्र सरकार ने पुरानी पेंशन योजना को वापस करने से इनकार कर दिया था।

ओपीएस और एनपीएस में अंतर

पुरानी पेंशन योजना में सरकारी कर्मचारियों को वेतन आयोग की सिफारिशों के साथ समायोजित उनके अंतिम वेतन की आधी राशि पेंशन के रूप में मिलती है। पुरानी पेंशन योजना में कर्मचारियों को पेंशन के लिए कोई अंशदान नहीं करना पड़ता है। जबकि राष्ट्रीय पेंशन योजना अंशदान आधारित पेंशन योजना है।

इसमें कर्मचारी को अपने मूल वेतन का 10 प्रतिशत अंशदान करना होता है और सरकार 14 प्रतिशत अंशदान करती है। इस राशि को विभिन्न निवेश विकल्पों में निवेश किया जाता है और कर्मचारी को इससे पेंशन मिलती है।

यहाँ भी पढ़ें :- Bihar Jamin Registry New Rule : बिहार जमीन रजिस्ट्री को लेकर सरकार ने बदल दिया फिर नया नियम।।

यहाँ भी पढ़ें :- Airtel New Recharge Plan : एयरटेल ने लॉन्च किया कम कीमतों वाला शानदार रिचार्ज प्लान।।

Rohit is an experienced writer who has been creating articles for the past three years. He collects information from the internet and uses it to write informative and engaging pieces. He covers a variety of topics, including technology and finance. Rohit's articles are well-researched and reliable, providing valuable insights to his readers. His writing style is easy to understand, making complex ideas simple and accessible. He has gained a loyal following of readers who appreciate his informative and well-crafted articles

Leave a comment

यहाँ से जाने पूरी खबर